Менеджер по развитию бизнеса

Род деятельности

Стратегический бизнес менеджмент: Бизнес анализ и исследования, Бизнес-группа управления, Предпринимательство, Прочее: Стратегический бизнес менеджмент, Управление госпиталей и больниц, Гостиничный менеджемент, Управленческий консалтинг, Слияния и поглощения, Исполнительный директор, Управление здравоохранения, Ресторанный менеджмент, Управление учебных заведений, Менеджмент филиалов, Стратегическое планирование, Планировка городов

Описание работы

1. Отвечает за развитие определенных направлений бизнеса Компании в Таджикистане. В направления могут включаться IT-вендора, IT-продукты и решения, программное обеспечение, определенные заказчики;
2. Отвечает за выполнение плана по доходам, целевых показателей по маржинальности, других показателей, по своим направлениям;
3. Полностью отвечает за сделку на всех ее этапах – от первоначального общения с потенциальным заказчиком, организации необходимых пре-сейл активностей и консультаций, до согласования и подписания контрактной или другой необходимой документации, контроля поступления денежных средств при закрытии сделки;
4. Обеспечивает своевременное и корректное ведение CRM-системы по своим сделкам;
6. Участвует в бюджетировании и планировании доходной части Компании на год по своему направлению бизнеса;
7. Координирует и принимает участие в маркетинговых мероприятиях по своему направлению, участвует в конференциях, форумах и других внешних мероприятиях;
9. Контролирует договорной процесс с клиентами Компании, обеспечивает прозрачность и корректность данного процесса по своему направлению;
10. Подготавливает необходимую отчетность, ведет статистику по показателям в зоне ответственности по своему направлению;
11. Минимизирует, совместно с бухгалтером и юристом, дебиторскую задолженность по своему направлению, принимает меры к ее взысканию;
12. Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны. Соблюдает полную конфиденциальность сведений, которые стали ему известны в процессе работы, относительно деятельности сотрудников Компании, контрагентов, любых других юридических и физических лиц, с которыми Компания осуществляет и их персональных данных.
 

Требования

 1. Опыт от 3 лет в продажах, желательно, IT-решений, программного обеспечения, IT-оборудования;
2. Опыт работы с заказчиками на TOP и MID-уровнях;
3. Желателен опыт работы с гос.сектором;
4. Уверенный пользователь MS Office;
5. Хороший русский язык, владение английским рассматривается, как преимущество;
6. Ответственность, про-активная жизненная позиция, желание развиваться и расти в лидирующей региональной IT-компании.