офис-менеджер, менеджер розничных продаж

Род деятельности

Административно-конторская работа: Обработка и введение данных, Офис менеджер
Розничные продажи: Развитие бизнеса, Сбыт на местах (локальные продажи), Специалист по рекламе и продажам в СМИ, Менеджер по продажам и поддержке клиетов, Спейиалист по телефонным продажам

Описание работы

Работа сложная, но интересная: перспективная в плане дохода и личного развития, как в рамках одной страны, так и на международном рынке.

О компании:

Специалисты компании работают на рынке энергоэффективного оборудования с 2007 года. С 2009 года команда компании активно занимается поставкой, установкой и обслуживанием систем на возобновляемых источниках энергии (ВИЭ).

За это время было запущено более 400 объектов с использованием ВИЭ на территории Таджикистана, Казахстана, России, Непала общей установленной мощностью свыше 2000 кВт (>2 МВт).

Клиентами компании являются как крупные международные компании, так и частные лица.

Основными направлениями деятельности компании являются:

• источники бесперебойного питания (UPS);

• системы электропитания на солнечных панелях;

• солнечные коллекторы (водонагреватели);

• аккумуляторные батареи;

Условия работы:

•полный рабочий день, полная занятость;

•тип работы – постоянная;

•постоянно быть «на связи» для решения оперативных вопросов;

•заработная плата оговаривается индивидуально по итогам собеседования.

Одно из немногого, что необходимо будет делать:

•искать и поддерживать долгосрочные отношения с розничными клиентами, работать с входящими розичными клиентами (консультирование по оборудованию, составление спецификаций, договоров и отгрузочных документов);

•соблюдать порядок в офисе: своевременное открытие и закрытие офиса, наличие канцтоваров, воды, контроль за чистотой, работой орг.техники, интернета;

•частично выполнять работу менеджера по рекламе: контролировать наличие рекламных материалов, вести соц.страницы компании, проводить пиар-компании, заказывать рекламные материалы;

•постоянно мониторить рынок конкурентов и своевременно реагировать на изменения на рынке;

•обрабатывать входящие телефонные звонки, вести клиентскую базу, проводить обзвон клиентов;

•мониторить появление тендеров на предлагаемое оборудование;

•выезжать на место монтажа оборудования для контроля и проверки работ;

Требования

Вы должны:

•обладать высшим образованием (можно незаконченное высшее - совмещение с учебой);

•обладать чувством такта и деловой вежливости – в компании очень высокие требования к деловой культуре, честности и ответственности;

•уметь доводить начатое дело/проект до логического окончания, что называется «под ключ»;

•быть самоорганизованными – цели и задачи ставите себе сами, планируете очередность и приоритетность выполнения задач также самостоятельно. Главное - качественно выполнить задачу к поставленному сроку.

•уметь самостоятельно находить и принимать решения – не ждать, что кто-то придет и решит за Вас ту или иную проблему;

•уметь убеждать, аргументировать и слушать, делать логические выводы;

•быть мобильными –  в дальнейшем возможен рост и  предполагается выезды в командировки по Таджикистану и за пределы страны (поэтому наличие загран.паспорта весьма желательно);

•наличие водительского удостоверения и опыта вождения автомобиля;

•наличие собственного автомобиля желательно;

•быть нацеленными на результат – не просто «работа ради работы» и фиксированной платы, а работать ради достижения одной, второй, третьей и т.д. целей, с соответствующим вознаграждением;

•уметь показывать и доказывать выгоду, аргументировано преподносить информацию для заказчика;

•быстро обучаться, все на «ходу» – «раскачиваться» и долго изучать ассортимент времени не будет;

•уверенно пользоваться ПК, современными средствами связи и интернетом;

•обладать опытом работы техническим специалистом или опыт работы с электротехническим оборудованием;

•обладать отличным знанием таджикского и русского языка (как письменно, так и устно), средним уровнем английского языка (перевод технического текста);

Если Вы чувствуете в себе силу и считаете, что вышенаписанное про Вас, с радостью ждем Вас для общения.

Если Вы проявите себя действительно ответственным, честным, организованным сотрудником, то возможен дальнейший рост не только в рамках Таджикистана, но и по другим странам, в которых работают сотруники компании.

Если возникли вопросы, то можете позвонить по телефону: +992 908 82 60 02. Заинтересовавшихся лиц просим отправить резюме на почту pks@homsol.org